IK-architects | Как работать в команде архитекторов?
3789
post-template-default,single,single-post,postid-3789,single-format-gallery,edgt-cpt-1.0.2,ajax_fade,page_not_loaded,,homa-ver-1.6.1,vertical_menu_enabled, vertical_menu_left, vertical_menu_width_290, vertical_menu_with_scroll,smooth_scroll,side_menu_slide_from_right,blog_installed,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive

Как работать в команде архитекторов?

Архитектура это искусство и работа, которая может осуществляться индивидуально и командно.

К счастью, за время обучения в высшем заведении каждый научился работать самостоятельно и надеяться только на себя. А вот с командной работой дела обстоят намного хуже, а ведь, в большинстве случаев, вам придется работать в команде вместе с другими специалистами. Так что приходиться учиться в полевых условиях.

В общем, из опыта можно выделить несколько ключевых моментов работы в команде архитекторов:

  1. Обсуждение сроков и этапов. Постоянная связь между членами команды.

Для того чтобы сделать проект вовремя нужно понять сколько времени на тот или иной вид работ вы можете потратить, укладываетесь вы или нет. Кроме того, нужно контролировать всех участников процесса, ход выполнения их задачи. Таким образом, вы избежите неожиданных неприятных сюрпризов, и дисциплинирует работу.

  1. Концептуальные решения принимайте вместе.

Не забывайте, что все члены команды это личности, креативные личности. Принимайте все основные, концептуальные идеи вместе, так как больше мнений и идей лучше. Хотя, конечно, вы можете столкнуться с проблемой сложности найти компромисс. Если же в ходе работы накаляется атмосфера, то пересмотрите главную концепцию, сроки. Отбросьте все лишнее, и упростив работу, сконцентрируйтесь на главном.

  1. Обсуждайте работу.

Сделав определенный этап, обсудите проделанную работу. Вместе вы сможете выявить неточности и избавиться от них с самого начала. Обсуждения это бесценные знания.

  1. Сохраняйте все наброски.

Если выбранная концепция не оправдает надежды, то можно будет вернуться к истокам. И будет куда вернуться.

  1. Индивидуальная манера оформления.

Старайтесь, чтобы готовый проект оформлял один человек, потому что манера оформления у каждого немного, но отличается. Если же такой возможности нет, то делайте четкие и детальные инструкции по поводу оформления.

  1. Осознавайте общие интересы команды.

Для того чтобы все члены команды были более терпеливы нужно понимать интересы и выгоду команды от проекта и иногда возвращаться к этим основам.

  1. Старайтесь пережить дедлайны и не поубивать друг друга.

Когда вы не успеваете, и вокруг все кричат важно не обижаться. Дедлайны неизбежно приводят к ссорам и нервам. Нужно стараться сдать проект и не рассориться.

И самое главное – с каждой совместной работы нужно выносить важные выводы!

Нет комментариев

Оставить комментарий

*